Aarsleff Rail

Aarsleff Rail bygger egen utbildningsanläggning för framtidens kontaktledningsmontörer

Aarsleff Rail har tagit de första stegen mot att etablera sin egen interna utbildning för kontaktledningsmontörer. Som en del av arbetet har byggnationen av en ny utbildningsanläggning i Langå nu påbörjats, där framtida anläggningsmontörer och kontaktledningsmontörer får möjlighet att kombinera praktisk träning med teoretisk undervisning.

Initiativet är ett viktigt komplement till de befintliga utbildningsmöjligheterna i branschen och ska bidra till att säkerställa att Aarsleff Rail även fortsättningsvis kan leva upp till de kompetenskrav som ställs på arbete med kontaktledningsanläggningar. Samtidigt ska utbildningsanläggningen bidra till att stärka arbetsmiljö, yrkeskunnande och kvalitet genom att ge medarbetarna möjlighet att träna arbetsmetoder och arbetsprocesser i trygga och realistiska miljöer innan de möter uppgifterna ute på järnvägen.

Ett komplement till branschens utbildningar

Behovet av kvalificerade kontaktledningsmontörer ökar, och det märks även inom Aarsleff Rail. Därför vill vi stärka den interna kompetensutvecklingen och skapa en strukturerad väg in i yrket.

Den interna utbildningen ska inte ersätta de befintliga utbildningsalternativen utan fungera som ett komplement som säkerställer att medarbetarna får de nödvändiga kompetenserna och en grundlig introduktion till både de yrkesmässiga kraven och det sätt vi arbetar på inom Aarsleff Rail.

Samtidigt ska utbildningen bidra till att minska de fel som kan uppstå i produktionen genom att säkerställa en enhetlig och verksamhetsnära introduktion redan från början. På så sätt blir utbildningsanläggningen också ett viktigt verktyg för att höja både kvaliteten och arbetsmiljön.

Praktiskt lärande i fokus

Utbildningen kommer att byggas upp med cirka 80 procent praktisk träning och 20 procent teori. Den praktiska delen kommer att genomföras på utbildningsanläggningen, medan den teoretiska undervisningen hålls i en ny teorisal ovanpå den befintliga verkstaden i Langå.

Undervisningen kommer att genomföras av erfarna medarbetare med stor yrkeskunskap, kompletterat av erfarna kontaktledningsmontörer från produktionen som bidrar med sina praktiska erfarenheter.

Den första delen av utbildningen kommer att riktas till medarbetare som vill bli anläggningsmontörer och kommer att bestå av sju moduler med fokus på de grundläggande kompetenserna inom kontaktledningsarbete.

Utbildningen ska ge medarbetarna en gemensam förståelse för arbetsprocesser, metoder och förväntningar och därmed bidra till att harmonisera arbetssättet i Danmark, Sverige och Norge. Det ska stärka samarbetet mellan grannländerna och stödja det gemensamma OCCB-arbetssättet.

Utbildningsanläggning med utrymme för att öva

Både en stor och en liten övningsbana kommer att etableras.

Den lilla banan blir en överskådlig övningsanläggning med sex stolpar i en arbetshöjd där alla övningar kan genomföras från marken. Här får deltagarna möjlighet att träna grundläggande arbetsuppgifter. Den stora banan blir en realistisk utbildningsanläggning i full skala där deltagarna kan träna arbete på rätt höjd och under förhållanden som motsvarar dem de möter ute på järnvägen.

Samtidigt fungerar utbildningsanläggningen som en introduktion till vardagen som kontaktledningsmontör. Deltagarna ska inte bara lära sig de tekniska färdigheterna utan också hur vi arbetar säkert, samarbetar som ett team och efterlever den kultur och de förväntningar som kännetecknar Aarsleff Rail.

Anläggningen kommer dessutom att kunna användas för utbildning och övningar för andra relevanta yrkesgrupper.

Första kursomgången förväntas starta i höst

Arbetet med både den stora och den lilla övningsbanan är redan i gång. Målet är att anläggningarna ska stå färdiga i september, varefter de första utbildningsomgångarna kan starta i oktober.

Med etableringen av de nya utbildningsanläggningarna investerar Aarsleff Rail i framtidens kompetenser. Målet är att utveckla skickliga anläggningsmontörer och kontaktledningsmontörer som är väl rustade att lösa framtidens uppgifter på järnvägen med fokus på arbetsmiljö, yrkeskunnande och kvalitet.